Connect with us

Intressant

Råvarukostnader för restaurangen

Publicerad

den

Råvarukostnader för restaurangen

 

Att ha totalkoll på alla råvarukostnader förbättrar restaurangens ekonomi.

Råvarukostnader är en viktig punkt i budgeten för en restaurang. Att hitta de bästa leverantörerna med bra priser är värt att lägga tid på. Men när det väl är gjort, kan det uppstå en hel rad situationer som påverkar råvarukostnaderna. Vissa kan du inte påverka, som den allmänna prisutvecklingen. Väder och vind påverkar också råvarukostnaderna, t ex. frost vid fel tidpunkt som gör att skördar blir mindre och priserna går upp. Däremot kan du styra interna faktorer som påverkar dina råvarukostnader.

Interna faktorer

Interna faktorer som påverkar råvarukostnaderna är t ex. hur man handskas med livsmedlen ‒ hur mycket tas tillvara, hur mycket slängs? Förvaringen påverkar givetvis också hållbarheten. En tråkig sak som också kan påverka råvarukostnaderna negativt, är om det förekommer stölder av mat inom personalkretsen. Om vinstmarginalerna sjunker, kan det också vara ett tecken på att råvarukostnaderna behöver ses över. Nedan följer åtta möjliga orsaker till att råvarukostnaderna kan öka, och även förslag för hur du ska kunna hantera de här bekymren.

1. Obalanserad meny: För att hålla en vettig vinstnivå på din meny, måste du balansera billiga och dyra ingredienser med varandra. Pasta och potatis innebär låga råvarukostnader, fisk och skaldjur liksom fina styckningsdelar av nöt och andra köttslag, drar upp råvarukostnaderna. Råvarukostnader bör ligga på ungefär 30‒35 procent av menypriset. Betalar du 100 kronor för någonting, bör du ta ut cirka 350 kronor på menyn. Priset på den färdiga rätten ska inte bara täcka dina råvarukostnader, du ska också betala den som lagar maten, den som serverar kunden, den som diskar och den som städar. Allt, från avlöningslistan till elräkningen, ska täckas av det du får in av rätterna på menyn och, som sagt, det ska räcka till vinstmarginalen också.

2. Stölder: Det här är inte roligt att prata om, men du bör vara medveten om att anställd personal kan stjäla av dig. Ett sätt att försöka stävja detta, är att inrätta ett system där råvarorna kan spåras inom din affärsrörelse, t ex. manuell avprickning med signatur, från det att de levereras tills dess att de säljs som färdiga rätter till en gäst. Visst, det låter krångligt, men det kan vara ett bra sätt att avskräcka personal från att plocka till sig råvaror eller stoppa i sig dyra matvaror. Koll på råvarukostnader innebär också att man också stämmer av matsalens och kökets sammanräkningar. Har du ett kassasystem med Point of Sale (s k. POS-system) är detta enkelt.

3. Ingen ordentlig koll på portionsstorlekarna: En orsak till att franchiserestauranger ofta går bra är att de har koll på portionsstorlekarna. Samma portionsstorlekar gäller oavsett var själva restaurangen ligger. Att veta i förväg vad de får, uppskattas av gästerna. Att hålla samma storlek för varje portion, hela tiden, är ett sätt att hålla koll på råvarukostnader och försäkra sig om vinstmarginalen. Även för en liten, fristående restaurang är portionsstorlek en viktig faktor för råvarukostnaderna. Använd samma serveringsverktyg genomgående, som ger samma storlek, och använd gramvågar, helst digitala med rätt inställning för respektive råvara inprogrammerad, för att alltid kunna servera samma portionsstorlek.

4. Slöseri och matspill: Undvik matspill, både på grund av okunskap och spill orsakat av lättja. Att använda så mycket av råvarorna som möjligt kan öka vinsten och minsta posten för råvarukostnaderna. Använd t ex. putsbitar från nöt- och fläskfliéer som ingrediens i grillspett à la saté, och sälj som en specialentré. Koka en delikat buljong på kycklingben och grönsaksrester, i stället för att slänga dem. En duktig kock vet precis hur man ska använda alla delar av ingredienserna, in till minsta stjälk, och på så sätt få minimalt matspill.

5. Köpa mat för egna hushållet: Som restaurangägare kan du frestas att skippa inköpen i vanliga livsmedelsbutiker för ditt privata bruk. Det är så enkelt att använda mat från restaurangköket, och billigare blir det också. Men kom ihåg ‒ om du tar hem en påse kycklingbröst istället för att använda dem i restaurangen, påverkar det faktiskt kontot för råvarukostnader och därmed vinsten, särskilt om du gör det regelbundet. Om du vill dra fördel av rabatterade storinköp till restaurangen, notera alltid det du använder privat, och betala tillbaka det till ditt företag.

6. Dåligt utbildad personal: Om du har en kock som bränner vid maten, eller förstör råvaror på annat sätt, kommer det att påverka ditt resultat på sikt. En droppe här och en där, det syns inte direkt men påverkar negativt i form av förhöjda råvarukostnader i det långa loppet. Samma sak gäller om en anställd inte tar fullt ansvar för korrekt portionsstorlek. Likaså om personal slarvar med ”först in, först ut”-principen när det gäller både färsk- och skafferivaror ‒ det som står längst in på en hylla får inte glömmas bort. Många bäckar små gör som bekant en stor å ‒ läs högre råvarukostnader.

7. Dålig koll på räkenskaperna: Stäm alltid av inkommande fakturor för råvarukostnader från leverantören/-erna, så att du betalar för det du har fått hem och inte råkar bli dubbelfakturerad, eller får betala för något som inte beställts eller som som inte levererats av det beställda. Håll reda på följesedlarna som kommer med varorna, sätt in dem i en pärm för varje leverantör så att du alltid vet var de finns. Spara alltid fakturor och kvitton på betalningar så att du vet att du har ditt på det torra om det skulle bli någon konflikt med en leverantör. Om du inte själv gör detta arbete, måste du hitta en pålitlig medarbetare som kan hjälpa dig.

8. Att bara använda sig av en leverantör: Var inte rädd för att välja olika leverantörer. Att bygga upp goda relationer med flera återförsäljare, kan påverka råvarukostnaderna positivt. Även om du föredrar en viss leverantör, skadar det inte ta reda på vad andra tar och jämföra priserna. Förhandla sedan med din leverantör. Om du inte frågar, får du heller inget svar…

Restauranggexperten Magnus Hellström

annons22

 




Vi på redaktionen skulle uppskatta det jättemycket om ni skulle vilja sprida denna informationen:

Share this page via Facebook
Fortsätt Läsa

Intressant

Anställ rätt personal för din restaurang – säkerställ framgång och tillväxt

Publicerad

den

Av

Varför rätt restaurangpersonal är viktigt

Rätt restaurangpersonal är avgörande för att säkerställa framgång och tillväxt för din verksamhet. Personalen är ansiktet utåt för din restaurang och spelar en viktig roll i skapandet av en positiv kundupplevelse. De är också ansvariga för att säkerställa en smidig driften av verksamheten, från att ta emot beställningar till att servera mat och driva ekonomin.

En välutbildad och dedikerad personal kan också bidra till att öka försäljningen och stärka din restaurangs varumärke. De kan rekommendera maträtter och skapa en positiv atmosfär som gör att kunderna vill återvända.

Det är viktigt att anställa rätt personer med rätt kvaliteter för att säkerställa en positiv arbetsmiljö och en engagerad personal. En god arbetsmiljö och en positiv kultur kan också hjälpa till att bibehålla personalens lojalitet och motivation, vilket i sin tur kan förbättra din restaurangs prestation.

Sammanfattningsvis är det viktigt att anställa rätt restaurangpersonal för att säkerställa en framgångsrik verksamhet med en god kundupplevelse, en effektiv driften och en positiv arbetsmiljö.

Kvaliteter att leta efter hos din personal

När du anställer restaurangpersonal är det viktigt att leta efter de rätta kvaliteterna för att säkerställa att de kommer att göra en bra jobb och bidra till framgången för din verksamhet. Här är några viktiga kvaliteter att leta efter när du anställer:

 

Kundorienterad: Restaurangpersonalen bör vara kundorienterade och ha en god förmåga att hantera och lösa kundfrågor och -problem.

Lagspelare: Restaurangpersonalen bör vara teamspelare och ha en god förmåga att samarbeta med andra medarbetare för att säkerställa en smidig driften av verksamheten.

Positiv inställning: Restaurangpersonalen bör ha en positiv inställning och vara tillgängliga och entusiastiska när det gäller att hjälpa kunderna och bidra till en positiv atmosfär.

Ansvarstagande: Restaurangpersonalen bör vara ansvarstagande och noggranna när det gäller sina arbetsuppgifter, från att ta emot beställningar till att servera mat.

Flexibla: Restaurangpersonalen bör vara flexibla och ha en god förmåga att anpassa sig till och hantera förändringar, såsom rush perioder och personal svängningar.

Det är viktigt att leta efter de rätta kvaliteterna hos din restaurangpersonal eftersom de spelar en viktig roll i skapandet av en positiv kundupplevelse och en smidig driften av verksamheten. De rätta kvaliteterna kan också bidra till en positiv arbetsmiljö och en engagerad personal, vilket i sin tur kan leda till ökad framgång för din verksamhet.

Bästa sätten att rekrytera och anställa

Att rekrytera och anställa rätt restaurangpersonal är avgörande för framgången för din verksamhet. Här är några av de bästa sätten att rekrytera och anställa:

 

Utnyttja nätverk: Använd dina nätverk, inklusive släkt och vänner, för att sprida ordet om din rekryteringsbehov. Du kan också använda sociala medier och yrkesnätverk för att nå ut till potentiella kandidater.

En positiv arbetsmiljö: Restaurangpersonal är mer benägna att söka och stanna hos en arbetsgivare som erbjuder en positiv och engagerande arbetsmiljö.

Innehållsrik jobbannons: Säkerställ att din jobbannons beskriver en attraktiv arbetsplats med klara förväntningar och möjligheter till karriärutveckling.

Intervju processen: Se till att du har en omfattande intervju process som inkluderar en teknisk testning för att säkerställa att kandidaten har de kunskaper och färdigheter som krävs för jobbet.

Ge en trygg anställning: Erbjud en trygg och långsiktig anställning med riktiga möjligheter till karriärutveckling och ökad lön för att locka och behålla talangfulla medarbetare.

Genom att använda dessa sätt kan du rekrytera och anställa rätt restaurangpersonal som har de kvaliteter och färdigheter som krävs för att säkerställa en framgångsrik verksamhet med en god kundupplevelse.

 

Tips för att bibehålla en hög kvalitet på din personal

En hög kvalitet på din restaurangpersonal är avgörande för framgången för din verksamhet. Här är några tips för att bibehålla en hög kvalitet på din personal:

 

Ge feedback: Ge regelbunden och konstruktiv feedback till din personal för att hjälpa dem att förbättra och växa inom sitt yrkesområde.

Erbjud utbildning: Erbjud fortlöpande utbildning och utveckling för att hjälpa din personal att förbättra sina färdigheter och kunskaper.

Skapa en positiv arbetsmiljö: Skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö där din personal känner sig värderad och respekterad.

Belöna och erkänn goda prestationer: Belöna och erkänn goda prestationer för att uppmuntra din personal att fortsätta att göra ett bra jobb.

Ge möjligheter till karriärutveckling: Ge möjligheter till karriärutveckling för din personal, inklusive utbildning och ledarskap möjligheter, för att behålla dem engagerade och lojala.

Genom att använda dessa tips kan du bibehålla en hög kvalitet på din restaurangpersonal och säkerställa att du har en engagerad, talangfull och kompetent personal som är viktig för framgången för din verksamhet.

 

Hur du kan säkerställa personalens lojalitet och motivation

Lojal och motiverad personal är en avgörande faktor för framgången för din restaurang. Här är några sätt att säkerställa personalens lojalitet och motivation:

 

Ge en trygg anställning: Erbjud en trygg och långsiktig anställning med riktiga möjligheter till karriärutveckling och ökad lön för att locka och behålla talangfulla medarbetare.

Skapa en positiv arbetsmiljö: Skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö där din personal känner sig värderad och respekterad.

Ge regelbunden feedback: Ge regelbunden och konstruktiv feedback till din personal för att hjälpa dem att förbättra och växa inom sitt yrkesområde.

Erbjud utbildning: Erbjud fortlöpande utbildning och utveckling för att hjälpa din personal att förbättra sina färdigheter och kunskaper.

Belöna och erkänn goda prestationer: Belöna och erkänn goda prestationer för att uppmuntra din personal att fortsätta att göra ett bra jobb.

Genom att använda dessa sätt kan du säkerställa att din personal är lojal och motiverad och känner sig värderad och uppskattad, vilket leder till en mer framgångsrik och lönsam restaurang.

 

Exempel på annons för en kock med 3 års erfarenhet.

”Vi på vår mycket eftertraktade restaurang är på jakt efter en duktig kock med minst 3 års erfarenhet inom branschen. Vi söker en person som har en brinnande passion för matlagning och en naturlig talang för att skapa unika och läckra rätter.

Som kock på vår restaurang kommer du att arbeta tillsammans med vårt dedikerade team och ta ansvar för att skapa en omväxlande och spännande meny. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och du är duktig på att hålla en hög standard när det gäller såväl mat som service. Du har också förmågan att arbeta väl under stressiga situationer, särskilt under högsäsong.

Om du tror att du har vad som krävs för att bli en del av vårt team, skicka oss din ansökan idag. Vi vill gärna lära känna dig och höra om din erfarenhet och dina mål inom branschen. Vi ser fram emot att höra från dig och tror att du kan bli en viktig del i vår framgångsrika restaurang.”




Vi på redaktionen skulle uppskatta det jättemycket om ni skulle vilja sprida denna informationen:

Share this page via Facebook
Fortsätt Läsa

Intressant

Bygg en bar som sticker ut när du startar din restaurang

Publicerad

den

Av

När du inreder och sätter upp en bar i en restaurang finns det flera saker att tänka på för att skapa en attraktiv och funktionell miljö.

 

Placering: Var ska baren sättas upp? Tänk på att det ska vara lätt att komma till och från baren, samt att det ska finnas plats för gästerna att sitta eller stå runt den.

Storlek: Hur stor ska baren vara? Tänk på antalet gäster som du förväntar dig att servera samt vilken typ av dryck och mat som kommer att erbjudas.

Material: Vad ska baren göras av? Trä, sten eller metall är vanliga val. Tänk på hur materialet kommer att se ut i rummet och hur det kommer att kännas för gästerna.

Belysning: Hur ska baren belysas? Tänk på att skapa en inbjudande och avslappnad atmosfär.

Utrustning: Vilken utrustning behöver baren ha? Tänk på att ha tillräckligt med utrymme för kylskåp, diskhoar, glas och annan utrustning som behövs för att servera drycker och mat.

Design: Hur ska baren se ut? Tänk på att skapa en design som passar in i restaurangens övergripande tema och stil.

 

Det är viktigt att tänka på placeringen när man sätter upp en bar i en restaurang. En bra placering är en som är lätt att komma till och från, samt som ger gästerna möjlighet att sitta eller stå runt baren. Här är några förslag på bra platser att placera en bar:

 

I närheten av entrén: Detta gör det enkelt för gästerna att hitta baren och kan fungera som en bra mötesplats.

I närheten av köket: Detta kan göra det lättare för personalen att ta emot beställningar och servera mat och dryck.

I ett öppet utrymme: Placera baren i ett öppet utrymme, såsom i mitten av restaurangen eller vid ett fönster, för att skapa en inbjudande och social miljö.

Vid sidan av dansgolvet: Placera baren bredvid dansgolvet om restaurangen har ett dansutrymme, så att gästerna kan fortsätta att njuta av musiken och drycken.

I ett hörn: Placera baren i ett hörn av restaurangen, så att den inte tar upp för mycket utrymme men fortfarande är lätt att hitta.

Det är viktigt att tänka på hur barens placering kommer att påverka flödet av gäster och personal, samt hur det kommer att påverka restaurangens övergripande atmosfär.

 

Storleken på baren är en viktig faktor att tänka på när du sätter upp en bar i en restaurang. Det är viktigt att ha tillräckligt med utrymme för att kunna servera drycker och mat, samt att ha plats för gästerna att sitta eller stå runt baren. Här är några faktorer att tänka på när du bestämmer storleken på baren:

 

Antalet gäster: Tänk på hur många gäster du förväntar dig att servera samt hur många som ska kunna sitta eller stå runt baren samtidigt.

Typ av dryck och mat: Tänk på vilken typ av dryck och mat som kommer att erbjudas, det kan kräva mer utrymme för flaskor, glas, kylskåp eller annan utrustning.

Rummets storlek: Tänk på hur stor restaurangen är och hur mycket utrymme du har tillgängligt för baren.

Design: Tänk på hur baren ska se ut och hur mycket utrymme som krävs för att skapa den designen.

Som allmän regel bör baren vara minst 4 meter lång, det ger tillräckligt med utrymme för att servera drycker och mat och för att ha plats för gästerna att sitta eller stå runt baren. Men det är viktigt att anpassa storleken på baren till din restaurangs specifika behov.

 

Valet av material för en bar i en restaurang är viktigt eftersom det påverkar utseendet, känslan och hållbarheten av baren. Här är några vanliga val av material för att göra en bar:

 

Trä: Trä är ett populärt val eftersom det ger en varm och inbjudande känsla. Det finns många olika träslag att välja mellan, inklusive ek, björk och mahogny.

Sten: Sten som marmor eller granit kan ge en elegant och lyxig känsla. Det är också mycket hållbart och lätt att rengöra.

Metall: Metall som rostfritt stål eller koppar ger en modern och industriell känsla. Det är också hållbart och lätt att rengöra.

Glas: Glas är ett annat populärt val eftersom det ger en luftig och modern känsla. Det kan vara svårt att rengöra och mer känsligt för skador.

Valet av material bör bero på restaurangens övergripande tema och stil, och också på hur det kommer att kännas för gästerna och hur lätt det är att underhålla.

 

Belysningen är en viktig faktor att tänka på när man sätter upp en bar i en restaurang. Rätt belysning kan skapa en inbjudande och avslappnad atmosfär, medan fel belysning kan göra det svårt att se och skapa en obekväm miljö. Här är några faktorer att tänka på när det gäller belysning för en bar:

 

Allmänbelysning: Se till att det finns tillräckligt med allmänbelysning i området runt baren för att gästerna ska kunna se vad de gör.

Spotlights: Fokusera spotlights på baren för att framhäva den och skapa en inbjudande känsla.

Mood lighting: Använd belysning för att skapa en speciell stämning, till exempel dimma belysningen för en mer avslappnad atmosfär eller öka ljuset för en mer livfull stämning.

Färgtemperatur: Tänk på färgtemperaturen på belysningen, välj en varm färgtemperatur för att skapa en varm och inbjudande känsla eller en kall färgtemperatur för en mer modern och industriell look.

Reglerbar belysning: Det är bra att ha möjlighet att justera belysningen beroende på tid på dagen och hur många gäster som finns.

Det är viktigt att tänka på hur belysningen kommer att påverka gästernas upplevelse och hur det kommer att bidra till restaurangens övergripande atmosfär.

 

Det finns en rad olika utrustning som behövs för att sätta upp och driva en bar i en restaurang. Här är några viktiga saker att tänka på:

 

Kylskåp: Det är viktigt att ha tillräckligt med kylskåp för att hålla drycker och mat kalla.

Diskhoar: En diskho ska finnas för att kunna tvätta och torka glas och annan utrustning.

Glas: Du behöver tillräckligt med glas för att kunna servera olika typer av drycker.

Barstolar: För gästerna att sitta vid baren.

Bardisk: För gästerna att stå vid baren

Barutrustning: Det finns en mängd olika verktyg som behövs för att skapa olika typer av drycker, såsom shakers, krossare, mätredskap, etc.

Barporslin: Tallrikar, skedar, bestick, servetter, etc.

Kasaregister och kortterminal: För att kunna ta emot betalningar.

Detta är bara en allmän förteckning över vad som kan behövas, det kan variera beroende på vad för typ av drycker och mat som erbjuds. En tydlig meny som visar vilka drycker som finns tillgängliga kan vara bra att ha. Det är viktigt att tänka på att ha tillräckligt med utrymme för all utrustning och att se till att allt är lättåtkomligt för personalen för att kunna servera gästerna snabbt och effektivt.

 

Designen av baren är viktig eftersom det påverkar hur gästerna upplever den och hur den passar in i restaurangens övergripande tema och stil. Här är några faktorer att tänka på när det gäller designen av en bar:

 

Tema och stil: Tänk på restaurangens övergripande tema och stil och se till att baren passar in i det.

Färger: Tänk på färgen på baren och hur den kommer att samspela med övrig inredning och belysning.

Möbler: Tänk på möblerna runt baren och hur de kommer att samspela med baren. Anpassa även med utemöbler om ni har uteservering på sommaren.

Detaljer: Tänk på detaljerna på baren, till exempel kantlist, glashängare och handtag, och hur de kommer att bidra till den övergripande looken.

Branding: Om det finns ett varumärke eller en logga, se till att det finns med i bardesignen för att skapa en känsla av enhet.

Funktionalitet: Designen ska också vara funktionell, det är viktigt att ha tillräckligt med utrymme för att servera drycker och mat och för att ha plats för gästerna att sitta eller stå runt baren.

Det är viktigt att tänka på att designen ska skapa en inbjudande och minnesvärd miljö för gästerna och samtidigt passa in i restaurangens övergripande tema och stil. Det kan vara bra att anlita en inredningsdesigner eller en arkitekt för att hjälpa till att skapa en design som fungerar bäst för din restaurang.




Vi på redaktionen skulle uppskatta det jättemycket om ni skulle vilja sprida denna informationen:

Share this page via Facebook
Fortsätt Läsa

Intressant

Öka intäkterna med tv på restaurangen

Publicerad

den

Av

Det finns en rad saker att tänka på när det gäller tv visning i en restaurang:

 

Rättigheter:

Se till att du har köpt rättigheterna för det specifika programmet eller kanalen du vill visa. Det är olagligt att visa tv utan rättigheterna.

Placering:

Placera tv:n på en plats där alla gäster kan se den, men se också till att den inte stör för gästernas upplevelse.

Ljud:

Se till att ljudet från tv:n inte stör för gästernas samtal eller annan musik som spelas i lokalen.

Innehåll:

Se till att du visar innehåll som passar för din restaurangs målgrupp.

Skyltar:

Informera gästerna om vad som visas på tv:n genom att använda skyltar eller genom att ange det på menyn.

Tider:

Se till att du endast visar tv på tider då det är lämpligt, t.ex. under sportevenemang eller speciella visningar.

Reklam:

Ta hänsyn till reklamen som visas på tv:n och se till att den inte stör för gästernas upplevelse.

Teknik:

Se till att du har rätt teknik för att visa tv:n, t.ex. en fungerande tv och en stabil signal.

 

Här är några företag som säljer visningsrättigheter för att visa tv på en restaurang:

 

C More:

C More är en tv-leverantör som säljer visningsrättigheter för sina kanaler och program.

Viasat:

Viasat är också en tv-leverantör som säljer visningsrättigheter för sina kanaler och program.

Filmstaden:

Filmstaden är en filmstudio som säljer visningsrättigheter för sina filmer.

SF Studios:

SF Studios är en filmstudio som säljer visningsrättigheter för sina filmer.

Allsvenskan:

Allsvenskan är en fotbollsliga som säljer visningsrättigheter för sina matcher.

Premier League:

Premier League är en fotbollsliga som säljer visningsrättigheter för sina matcher.

 

Det är viktigt att komma ihåg att det kan finnas flera andra företag och organisationer som säljer visningsrättigheter, så det är viktigt att jämföra olika alternativ och välja det som passar bäst för sin restaurang.




Vi på redaktionen skulle uppskatta det jättemycket om ni skulle vilja sprida denna informationen:

Share this page via Facebook
Fortsätt Läsa

Trendigt

Copyright © 2017 HoT Solutions AB